Au succès
Nous ne prenons aucune avance d'honoraire pour le sourcing d'un candidat ou un placement. Nous nous rémunérons uniquement au succès sur un pourcentage du package du candidat embauché pour un recrutement et fixons un TJ cible pour un placement.
Une bonne connaissance de vos métiers
En tant qu'anciens consultants en Finance et en stratégie d'entreprise nous sauront répondre à vos besoins de recrutement ou de placement tout simplement car nous connaissons votre métier. Nous nous engageons à ne vous proposer que des candidats qui font sens pour votre entreprise en termes de compétences et de valeur.
Pourquoi choisir cadfrance ?
Période de garantie
Si pendant la période d’essai (ou durant l'accompagnement pour un profil placé), le candidat embauché ou placé ne vous donnait pas satisfaction ou mettait fin à son contrat de travail, nous nous engageons à reprendre notre recherche dans les mêmes conditions et sans frais supplémentaires.
Sans obligation d'exclusivité
Certains cabinets de chasse ou de recrutement demandent une garantie d'exclusivité durant la période de validité de leur contrat. Chez Cadfrance nous sommes convaincus qu'il est important de laisser à nos clients leur totale liberté dans leurs méthodes de recrutement ou de recherches de profils.
Les valeurs qui nous guident au quotidien
Nous sommes à l’écoute de nos partenaires, candidats et entreprises, notre volonté étant de développer une relation de confiance dans la durée. Faites nous part de vos besoins, contraintes et spécificités, nous ferons tout pour les adresser.
Comprendre rapidement les attentes et les besoins de nos partenaires est notre enjeu premier. La réactivité est également clé dans notre métier, et elle constitue également notre force. Elle nous permet d’intervenir efficacement pour répondre à vos besoins tout en étant agile et adaptable aux différentes situations.
Le secret professionnel est clé pour bâtir une relation de confiance avec nos clients et candidats. Nous réalisons donc nos sourcing et recherches de candidats en toute discrétion et confidentialité.
A propos
Touria Latabi Brun - Présidente de Cadfrance
Après avoir évolué dans le domaine de la Finance en tant que consultante en transformation de la fonction finance au sein d'institutions bancaires majeures durant 7 ans, j'ai décidé de fonder CADFRANCE, un cabinet de recrutement mettant l’humain et l'expertise métier au cœur de sa promesse.
Depuis plus de 4 ans, j'accompagne les TPE/PME et les start-up dans leur besoin en recrutement, prioritairement sur les métiers de la direction financière mais également sur les directions marketing, commerciales, digital & IT.
Ma Ma
Mon approche se veut la plus qualitative possible, m'assurant de la pertinence entre le besoin des entreprises mais aussi les aspirations des candidats afin que tout le monde ressorte gagnant de la collaboration. Au delà des compétences "techniques" je m'efforce de comprendre en profondeur les valeurs et l'ADN des entreprises avec lesquelles je collabore pour leur trouver la "perle rare".
